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私たちの取り組み

SDGs

CROSSROADでは、人事労務の専門家として、
持続可能な社会に必要な働き方や労働環境を考え、様々な活動に取り組んでいます。

人事労務DXにより労働環境の改善を支援

人事労務DXにより労働環境の改善を支援

CROSSROADでは、通常の人事労務支援だけでなく、人事労務のDX化に向けたノウハウの提供や環境整備などを積極的に行っています。業務負担の軽減や業務効率の向上はもちろん、DX化によって働きがいのある会社づくりをサポートしています。また、働き方や雇用形態の多様化に対応した人事労務の制度設計を支援することで、誰もが自分らしくやりがいを持って働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。

  • SDGs05
  • SDGs08
  • SDGs10
  • SDGs17
社員の健康づくり習慣を幅広く支援

社員の健康づくり習慣を幅広く支援

健康診断の100%受診に加え、健康支援事業者と連携しながら健康保健指導や健康相談、メンタルヘルス対策などの健康支援を行っています。さらに、リモートワークや時間差出勤などができる環境を整備し、自由な働き方によってストレスレスな働き方やワークライフバランスを実現できる会社をめざしています。

  • SDGs03
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CO2排出量の見える化により環境意識を高め、廃棄物削減を

CO2排出量の見える化により
環境意識を高め、廃棄物削減を

CROSSROADでは、業務のデジタル化によって社内のペーパーレス化を進めています。毎月、紙資源の使用量とそのCO2排出量を数値化することで、環境への意識向上や紙資源の節約につなげています。また、当社で培ったペーパーレス化のノウハウをお客様にもご提供することで、廃棄物やCO2排出量の削減に向けた動きを広げていきたいと考えています。

  • SDGs12
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  • SDGs17