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給与計算アウトソーシングの比較-選び方とおすすめサービス

1.「給与計算アウトソーシングのメリットと労務業務の活用方法」 企業における給与計算業務は、労務部門にとって重要な役割…

給与計算アウトソーシングサービスの選び方とメリット

中小企業の給与計算に関する課題とその解決策として、給与計算アウトソーシングサービスを検討している方は多いでしょう。 …

給与計算のアウトソーシング: 企業にもたらすメリット

給与計算は企業にとって不可欠な業務ですが、その管理と処理には多くの時間とリソースが必要です。近年、多くの企業が給与計算業…

賃金のデジタル払いが可能となります！

  令和4年11月28日に労働基準法施行規則の一部を改正する省令が公布されました。 これにより、令…

令和3年度最低賃金額の改定とその対策

【令和3年度地域別最低賃金額の目安について】 第61回中央最低賃金審議会で、今年の地域別最低賃金額改定の目安についての…

交通機関運休による休業への対応

　今年は自然災害等の影響もあり、交通機関の運休による休業を強いられた企業が少なくなかったのではないでしょうか？また、この…

最低賃金の引き上げ

　毎年秋に改定が行われている最低賃金ですが、現在、改定額が続々と公表されており、昨年度に引き続き今年も全国平均25円の引…

年金受給資格期間の短縮

　今年の8月から老齢年金の受給資格期間が25年から10年に短縮されることになりました。これによって、現在無年金の高齢者の…

保険料率の変更のしくみと今年の料率

　毎年春は各種保険料率が改定される時期ですが、今年も料率改定が確定しました。そこで今回は、保険料率改定の仕組みと今年の料…