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社会保険の適用拡大が始まります！

年金制度改正法（令和2年法律第40号）の概要の一つである“被用者保険の適用拡大”が開始されます。 この改正により202…

今、注目の確定拠出年金が2022年度から使いやすく拡充されました！

5月に岸田政権が資産所得倍増計画を掲げ、NISAの拡充等の施策を検討していることが話題を呼んでいます。実際には、資産形成…

改正公益通報者保護法のポイント

2020年6月に改正公益通報者保護法が成立し、2022年6月1日に施行されます。 従業員300名を超える事業者に対して…

「健康優良法人認定制度」とは？

年々健康に関する意識が増進しており、「健康経営」を推進する企業が増えています。 そして、そうした企業から注目を集めてい…

職場のハラスメント防止措置義務化への対応は進んでいますか？

【４月から中小企業もパワハラ防止措置が義務化に】 2020年６月１日にパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行さ…

令和４年 労働・社会保険関連法改正について

人事労務業務では、令和4年も様々な法律の改正が行われることが決まっています。 改正内容によっては事前に準備することが必…

新型コロナウィルスの罹患と労災申請について

　新型コロナウィルスについて、最近は新規感染者数の報道が落ち着いてきましたが、日によっては60人を超えている都道府県があ…

「小学校休業等対応助成金・支援金」が再開されます

　感染症対策においてワクチン接種が進んではいるものの、未だ感染拡大の勢いは止まらず、最近では若年層（10代）におけるクラ…

【健康保険法改正】傷病手当金の通算や育休中の社会保険料免除が変更されます！

「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が第204回国会で可決・成立し、6月11日…